Recrutement

Retrouvez l'ensemble des offres d'emploi proposées par la Ville de Verrières-le-Buisson.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 15 000 habitants.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

Direction générale

Direction des Services ressources

Le pôle Ressources regroupe, sous la direction de la Directrice générale adjointe, la Direction des Ressources humaines, le service Juridique et marché publics, le service Informatique et NTIC, le service Finances et le Guichet unique.

Gestionnaire comptable et budgétaire

Catégorie B ou C – Service Finances

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des finances, vous rejoignez une équipe de 3 gestionnaires comptables et budgétaires, vous assurez la gestion intégrée de plusieurs secteurs.

LES MISSIONS :

Gestion financière des recettes :

  • Contrôle des encaissements, édition des états de versement
  • Gestion des impayés, des relances et du compte de dépôt
  • Envoi et contrôle des flux à la trésorerie
  • Participation aux travaux de construction des états financiers (budgets, comptes administratifs)
  • Tenir la comptabilité des régies de recettes et d’avances
  • Déplacement pour les dépôts d’espèces

Accueil des usagers :

  • Encaissement des recettes et délivrance de quittances et d’attestation de paiement
  • Réponse aux réclamations des usagers

Autres missions du service Finances :

  • Rapprochement aux engagements et service fait des factures
  • Mandatement des factures

Le service Finances travaillant en étroite collaboration, chacun peut être amené à apporter son aide sur l’ensemble des dossiers.

LE PROFIL

  • Expérience en comptabilité publique
  • Bonne connaissance du logiciel métiers CIVIL FINANCES
  • Connaissance des outils financiers mis en place par la DGFIP
  • Connaissance de la nomenclature M57
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens du service public

Conditions de travail

  • Temps complet à 36h/semaine avec possibilité d’aménagement du temps de travail  (4,5 jours / semaine ou 4 et 5 jours sur 2 semaines)
  • Télétravail possible
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
  • Titres-repas pris en charge à hauteur de 50% et CNAS
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance

POSTE À POURVOIR LE PLUS TÔT POSSIBLE

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

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Direction de la communication

Pôle solidarités

Aide à domicile / Chauffeur accompagnateur ​

Catégorie C – Pôle solidarités​

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Solidarités, vous participez activement à la lutte contre l’isolement et au maintien à domicile des personnes âgées, vous êtes en charge de porter des repas au domicile de personnes âgées. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : ​

MISSIONS

Maintien à domicile :​

  • Réalisation de travaux courants d’entretien du logement et du linge​
  • Aide à la réalisation des actes liés à l’hygiène : aide à la toilette non médicalisée, accompagnement à la douche, aide à l’habillage, au déshabillage​
  • Aide pour les courses, préparation des repas​
  • Aide à la mobilité : déplacements intérieurs et extérieurs​
  • Assistance dans les démarches administratives simples

Chauffeur accompagnateur :​

  • Livraison des repas à domicile ​
  • Transport et accompagnement collectif de personnes âgées et/ou handicapées​
  • Distribution des plannings du service des aides à domicile ​
  • Entretien du véhicule de transport et des véhicules rattachés au CCAS​
  • Polyvalence sur la fonction en cas d’absence d’un chauffeur ​
  • Polyvalence sur les autres services en cas de besoin et/ou surcroît de travail (tâches administratives simples / transport des documents administratifs (perception, sous-préfecture..)

PROFIL

  • Permis B + véhicule ​
  • Expérience souhaitée ​
  • Sens du service public ​
  • Discernement et maitrise de soi​
  • Discrétion et respect de la confidentialité ​
  • Sens de l’organisation ​
  • Travail en équipe​
  • Travail certains week-end

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

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Aide à domicile

Cadre d’emploi des agents sociaux, catégorie C

Rattaché au Pôle solidarités, vos missions sont les suivantes :

  • Réalisation de travaux courants d’entretien du logement et du linge
  • Aide à la réalisation des actes liés à l’hygiène : aide à la toilette non médicalisée, accompagnement à la douche, aide à l’habillage, au déshabillage
  • Aide pour les courses
  • Préparation des repas
  • Aide à la mobilité : déplacements intérieurs et extérieurs
  • Assistance dans les démarches administratives simples

Compétences requises :

  • Permis B + véhicule exigé
  • Expérience souhaitée
  • Sens du service public
  • Discernement et maitrise de soi
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Sens de l’organisation
  • Travail en équipe
  • Savoir faire des transmissions

Conditions d’exercice :

  • Temps complet
  • Travail le weekend et de 18h00 à 20h00 sur roulement
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

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Pôle services à la population

Le Pôle services à la population regroupe les services « Relations citoyennes / Point d’accès au droit », « Jeunesse, Sport et vie associative », « Petite enfance » et « Affaires scolaires et restauration ».

Animateurs pour le périscolaire et les accueils de loisirs

Sous l’autorité du Responsable de la structure, rattaché(e) au service Jeunes du pôle famille, vous participer à l’encadrement des enfants les matins, durant la pause méridienne, les soirs, mercredis et vacances.

Vos missions principales sont les suivantes :
 accueillir les enfants et leurs familles ;
 concevoir et mettre en place les projets d’animations ;
 animer les activités ;
 mettre en application et contrôler les règles de sécurité ;
 accompagner l’enfant dans ses apprentissages.

PROFIL
De préférence être titulaire du BAFA ou équivalence
Sens du travail en équipe, être à l’écoute de public, capacité d’adaptation, assiduité sur les horaires de travail et très bon relationnel

Rémunération statutaire

Pour toutes informations complémentaires merci de vous adressez au service Jeunes : 01.69.53.78.29

POSTE A POURVOIR A COMPTER DE LA RENTRÉE 2019

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Direction des services techniques

Instructeur droit du sol

Catégorie B ou C – Service Urbanisme

Au sein du service Urbanisme, Patrimoine, Foncier et Logement, vous êtes en charge de l’instruction des demandes d’autorisations en matière d’urbanisme conformément aux règles d’occupation des sols locales et dans le respect notamment du code de l’urbanisme. Vous procédez également à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité.

Les missions

  • Instruire les demandes d’autorisation de construire;  –  – Examiner les dossiers des autorisations du droit des sols
  • Suivre les consultations en transversalité avec les services extérieurs
  • Rédiger les arrêtés et les décisions, les notifier aux autorités compétentes et procéder à la publicité.
  • Suivre les chantiers et rédiger les attestations de conformités.
  • Instruire et suivre les recours administratifs et les contentieux, rédiger et suivre les PV d’infraction, gérer l’instruction des demandes d’enseignes et de publicité et en assurer le suivi, suivre la fiscalité et les participations d’urbanisme en fonction des autorisations délivrées
  • Conseiller les pétitionnaires, assister techniquement et architecturalement
  • Suivre les travaux en Site Patrimonial Remarquable (SPR) en lien avec l’architecte du patrimoine;
  • Pré instruire  les avant-projets de construction (Maitres d’ouvrage, aménageurs et architectes et architecte-conseil).
  • Consulter et participer à l’élaboration des documents d’urbanisme et des projets urbains communaux ; aide à la rédaction du RLP.
  • Concourir à l’organisation du service urbanisme en étroite collaboration avec l’équipe et en binôme avec le second instructeur,

Le profil

  • De formation juridique, droit public et droit de l’urbanisme, vous connaissez les règles générales d’aménagement, d’urbanisme et des législations annexes (PPRI)
  • Organisation, réactivité, force de proposition, esprit d’équipe et autonomie

Conditions d’exercice :

  • Temps complet 36h / semaine avec possibilité d’aménagement du temps de travail (4,5 jours / sem) Télétravail possible
  • Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Prime annuelle
  • Titres-repas pris en charge à 50 % + CNAS

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Agent technique des espaces verts

Catégorie C – Centre technique municipal

Les missions

  • Effectuer des plantations sur les massifs de la ville
  • Entretenir les espaces verts : tonte des pelouses, taille des végétaux, désherbage manuel, souffler les feuilles, arrosage, entretien des plantes intérieur et suivi de la serre)
  • Utiliser et entretenir le matériel et les outils liés à l’activité des espaces verts, création végétale ou florale de manière ponctuelle
  • Contrôler le parc arboré de la ville et les aires de jeux dans les parcs
  • Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et des produits
  • Apporter un soutien aux différents services du centre technique municipal
  • Participer ponctuellement au montage d’évènement, à l’entretien des voiries, déneigement et boitage

Le profil

  • Connaissance des végétaux
  • Permis B
  • Le permis poids lourd serait un plus
  • Ponctualité, autonomie et prise d’initiative
  • Bonne condition physique (port de charges lourdes)
  • Goût du travail en équipe et autonomie.

Conditions d’exercice :

  • Station debout prolongée,
  • Interventions en extérieur par tous temps
  • Utilisation de matériel d’entretien manuel ou mécanisé (souffleuse notamment)
  • Temps complet à 36 h 30 par semaine
  • Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Prime annuelle
  • Titres-repas pris en charge à 50% + CNAS
  • Forfait mobilité durable ou mise à disposition possible de vélo à assistance électrique

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

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La Direction des Services technique regroupe les services Urbanisme, Voirie, Bâtiments – équipements sportifs, Environnement – Espaces verts et Logement.

Direction des affaires culturelles

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